Training Specialist (m/w)

Berlin, BERLIN | 7 Monate
Diese Position ist möglicherweise abgelaufen!

Jobübersicht

Berlin
Amazon

Arbeitsbeschreibung


Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden.
Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Trainingsteams in Berlin einen Training Specialist (m/w).

Als erfolgreicher Bewerber in dieser Position unterstützt Du in erster Linie das Amazon Logisitics Learning & Development (L&D) Team bei der Standardisierung von Schulungsunterlagen aller Amazon Logisitics Mitarbeiter und unserer Zustellpartner. Du bist verantwortlich für die Erstellung von Trainingsmaterialien und das Ausarbeiten verschiedener Trainings-Prozesse und -Methoden, mit Schwerpunkt auf eLearning.
In Zusammenarbeit mit dem Projektteam erstellst Du Trainingspläne, erarbeitest ein Trainings-Konzept durch eine Trainingsbedarfsanalyse und erstellst die Schulungsunterlagen in Zusammenarbeit mit dem L&D Team.
Desweiteren hilfst du bei Bedarf bei der Einarbeitung sowie der Aus- und Weiterbildung aller Amazon Logisitics Mitarbeiter und bist für die Schulungen unserer Zustellpartner verantwortlich. Dazu gehört die Wissenssicherung der internen/externen Abläufe mit dem Ziel Sicherheit, Qualität, Leistung und damit verbunden die Kundenzufriedenheit zu fördern. Ein umfassendes Wissen aller Logistik- und Zustellabläufe wäre wünschenswert, um das Trainingsteam z.B. bei der Visualisierung von Prozessen oder der Aktualisierung von Prozessdokumentationen zu unterstützen. Sicherheit, Qualität, Produktivität und Kundenzufriedenheit stehen dabei stets in deinem Fokus.
Deine Aufgaben:
· Erstellen und Aktualisieren von Schulungsunterlagen, insbesondere eLearnings und Koordination von Trainingsprojekten für unsere Stationen in Deutschland
· Erstellen, Aktualisieren und Leiten von Seminaren und Workshops für neue Mitarbeiter, Führungskräfte und Disponenten unserer Zustellunternehmen.
· Unterstützung in der Aus- und Weiterbildung von neuen und erfahrenen Mitarbeitern
· Unterstützung bei der Verbesserung der Methodiken und Standardisierung von Schulungen und Schulungsmaterialien
· Ausbilden, betreuen und unterstützen der Co-Worker
· Konzeption und Schulung von technischen Abläufen
· Ausbildung von Co-Workern in TWI, Safety, sowie in SMART Handling auszubilden, zu beraten und zu auditieren
· Durchführen von internen Audits sowie Disponenten-Audits
· Weiterentwicklung vorhandener Schulungen
· Pflege des Datenbestandes sowie Kontrolle der Aktualität der vorhandenen Daten (Sharepoint)
· Zusammenarbeit mit den Prozessmanagern und Umsetzung neuer Prozesse im Bereich Training

Dein Profil:
  • Kenntnisse in Moderations- und Trainingsmethoden sowie konzeptioneller Trainingsgestaltung
    • Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Zusammenarbeit mit Projektmanagern
    • Sehr gute Kenntnisse über eLearning-Methoden und Programmen, idealerweise Articulate Storyline
    • Hohe Teamfähigkeit und Eigenmotivation
    • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
    • Flexibilität, sich schnell in die produktiven sowie die Trainingsprozesse einzuarbeiten
    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie positives Auftreten
    • Erfahrung im Schulen und Führen von Gruppen mit unterschiedlichen Lernstilen
    • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
    • Fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)


Bevorzugte Qualifikationen:
  • Kenntnisse über Moderations- und Trainingsmethoden

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, vorzugsweise in englischer Sprache.
Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen auf Grundlage deiner Erfahrungen und Qualifikationen. Deine Begeisterung, Dinge zu entdecken, innovative Konzepte einzubringen, Abläufe zu vereinfachen und Neues aufzubauen, wissen wir zu schätzen.
Amazon nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlaubst du dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung deines Lebenslaufs, deine persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung deiner Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung deines Bewerbungsprozesses unterhalten wird.
Wenn du wünschst, dass deine persönlichen Daten gelöscht werden, kannst du das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt deine Daten ohne deine vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon wirst du möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, deine Bewerbungsdaten und deinen Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen. in der konzeptionellen Gestaltung von Trainingsunterlagen

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