Senior Director / Director – Automotive Practice (m/w) - Corporate Performance Improvement

Vollzeit | 26 Tage

Jobübersicht

Vollzeit
A&M

Arbeitsbeschreibung


Alvarez & Marsal gehört mit über 3000 Mitarbeitern an 50 Standorten zu den global führenden Beratungsunternehmen. Seit über 30 Jahren begleiten wir erfolgreich unsere Kunden und helfen dabei, herausfordernde Unternehmenssituationen zu bewältigen. Zu unserem Kundenstamm gehören zahlreiche Großbanken, führende Kanzleien, Private-Equity-Firmen sowie namhafte Konzerne und gehobener Mittelstand.

Der Fokus unserer Beratung liegt in den Bereichen: Restructuring & Performance Improvement, Disputes and lnvestigations Services, Transaction Advisory Services sowie Financial Industry Advisory Services.

Unsere Firmenkultur wird von Offenheit und unternehmerischen Denken geprägt. Gegenseitiger Respekt und hoher Qualitätsanspruch zeichnet unsere Arbeitsweise aus.  Es erwartet Sie ein professionelles Umfeld, in dem Sie Ihre beruflichen Ziele und Wünsche verwirklichen können.

In Deutschland ist Alvarez & Marsal an den Standorten München, Frankfurt und Hamburg vertreten und bieten Ihnen die Möglichkeit, unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten.

Im Zuge unserer weiteren Expansion suchen wir für unsere Business Unit „Corporate Performance Improvement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren deutschen Standorten (Hamburg, München, Frankfurt):

Senior Director / Director – Automotive Practice (m/w)

Corporate Performance Improvement

Der in Europa erfolgreich etablierte Bereich Corporate Performance Improvement (CPI) gehört nun in besonderem Maße zu Kompetenzfeldern von Alvarez & Marsal. Unsere erfahrenen Experten beraten erfolgreich Mandanten in strategischen Entscheidungen. Sie erarbeiten und implementieren zukunftsweisende Konzepte u.a. in den Kompetenzfeldern: Einkauf, Operations sowie Supply Chain. Oftmals in entsprechenden Interims-Schlüsselfunktionen verankert, ist Alvarez & Marsal in der Lage, seine Kunden nachhaltig aus herausfordernden Situationen herauszuführen und ist somit die erste Adresse für Unternehmen, Banken, Kanzleien oder Private-Equity-Firmen.

Als Senior Director  / Director (m/w) beraten Sie nachhaltig Kunden der Automobilindustrie. Dazu gehören nationale und internationale OEMs sowie die Zulieferindustrie. Schwerpunkt der Beratung bildet die Optimierung und Restrukturierung von Organisationsbereichen (u.a. Operations, Supply Chain, Logistik). Die Projekte haben einen  sowohl im nationalen als auch internationalen Kontext durchgeführt. Unterstützt werden Sie dabei vom erfahrenen internationalen Kollegenteam.

Vor dem Hintergrund Ihres hervorragend abgeschlossenen Studiums und Ihrer mehrjährigen beruflichen Laufbahn in der Automobilwirtschaft und/oder einer Unternehmensberatung haben Sie bereits in der Vergangenheit erfolgreich Optimierungs- und Restrukturierungsprozesse erarbeitet und umgesetzt und dabei stets einen geschärften Blick in der betriebswirtschaftlichen Analyse von Kostenstrukturen gehabt.

In einer Managementfunktion oder als Berater agierend, konnten Sie Produktions- und Logistikkonzepte kosteneffizient etablieren und dabei auch internationale Erfahrung sammeln. Dabei haben Sie auf Ihre fundierten Kenntnisse in Projektmanagement,  -Prozessen und -Reportings (PMO/KPI) sowie Lean-Prinzipien und Methoden zurückgegriffen.

Sie arbeiten gerne in kleinen, agilen Teams aber auch in komplexen Strukturen. Sie sind es gewohnt, sowohl operativ als auch strategisch zu arbeiten. Zudem sind Sie ziel- und leistungsorientiert. Professionalität und Souveränität prägen ihren Arbeitsstil. Als erfahrener Manager überzeugen Sie nicht nur durch Ihr Fachwissen, sondern auch durch Ihre interkulturelle Kompetenz, Empathie und die Gabe, sowohl potenzielle Kunden als auch Kollegen zu begeistern. Sie bringen ein belastbares Netzwerk mit und können so als Teil des deutschen CPI-Teams von Alvarez & Marsal zur erfolgreichen Weiterentwicklung der Unit beitragen. Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres Unternehmens und der Mandate sind hervorragende Englischkenntnisse unabdingbar, weitere Fremdsprachen sind sehr willkommen.

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Senior Talent Acquisition Manager, Herr David Beger unter der Telefonnummer 069 - 71 04 87 126 gerne zur Verfügung.

Voluntary Inclusion


It is Alvarez & Marsal’s policy to provide and promote equal opportunity in employment, compensation, and other terms and conditions of employment without discrimination because of race, color, sex, sexual orientation, family medical history or genetic information, political affiliation, military service, pregnancy, marital status, family status, religion, national origin, age or disability or any other non-merit based factor in accordance with all applicable laws and regulations.

Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters

Please note that as per A&M policy, we do not accept unsolicited resumes from third-party recruiters unless such recruiters were engaged to provide candidates for a specified opening. Any employment agency, person or entity that submits an unsolicited resume does so with the understanding that A&M will have the right to hire that applicant at its discretion without any fee owed to the submitting employment agency, person or entity.


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