Schichtleiter Empfang (m/w/d)

Vollzeit | Oettingen in Bayern, BAYERN | 4 Monate
Diese Position ist möglicherweise abgelaufen!

Jobübersicht

Vollzeit
Accor

Arbeitsbeschreibung

Level of Education
Vocational education
Areas of study
Hospitality
Professional experiences
1 to 2 years
Languages essential
German
English

Wir suchen Kollegen, die:
- Gastronomie im Blut haben
- Ihren Job lieben
- Durch und durch Gastgeber sind
- Selbstständig denken und agieren
- Eine ordentliche Portion Ehrgeiz besitzen
Damit landest Du eine Punktlandung:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
- Mehrjährige Erfahrungen im Empfangsbereich und idealerweise erste Erfahrungen in vergleichbarer Position
- Strukturiertes-, prozess- sowie ergebnisorientiertes Arbeiten
- Organisiertes sowie selbstständiges Arbeiten
- Kommunikationsstärke und gast- sowie lösungsorientiertes Agieren
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Zusätzliche Fremdsprachen verachten wir selbstverständlich auch nicht :-)
- Motivation, Ehrgeiz und der Wille uns vorne zu halten
- Souveränes Auftreten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse der Hotelsoftware Opera
Das vertrauen wir Dir an:
- All‘ unsere Gäste
- Die Verantwortung deiner Schicht
- Durchführung der reibungslosen Check-In und Outs
- Bearbeiten von Rechnungen
- Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie unserer Azubis
- Aktive Beteiligung zur Erreichung persönlicher als auch teamübergreifender Ziele

At Novotel, we grow faster
Feel fully responsible, be autonomous, adaptable, professional, have a love of adventure and a desire to stretch your limits: that’s the Novotel spirit.
An international brand with a network of 400 hotels in 60 countries, Novotel’s success is due to the professionalism and enthusiasm of its 30 000 employees who have been embodying the brand’s ideals for over 40 years.
DNA of the brand, innovation is at the heart of the promise made to employees: "At Novotel, we grow faster". To transform this promise into reality, Novotel has implemented a unique human resources policy declined around five main professional career paths. Novotel accompanies each employee throughout their career. Integration, geographic mobility, bridging provision, skills development… everyone is given the opportunity to progress quickly and go further. Impossible is not Novotel.
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