New Product Launch & Change Manager (m/w)

Vollzeit | Villingen Schwenningen, BADEN W RTTEMBERG | 7 Monate
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Jobübersicht

Vollzeit

Arbeitsbeschreibung

With sales of €40.5 billion in 2016, Continental is among the leading automotive suppliers worldwide and currently employs more than 220,000 employees in 56 countries. Information management in and beyond the vehicle is at the very heart of the Interior division. The product portfolio for different types of vehicles includes: instrument clusters, multifunctional and head-up displays, control units, access control and tire-information systems, radios, infotainment systems, input devices, control panels, climate control units, software, cockpits as well as services and solutions for telematics and Intelligent Transportation Systems. The Interior division employs more than 43,000 people worldwide and generated sales of approximately €8.3 billion in 2016.
77467BR
New Product Launch & Change Manager (m/w)
Germany
Villingen
Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung und Betreuung von komplexen, umfangreichen Projekten für Produktneuanläufe und -änderungen vom Produktauftrag bis hin zum Serienauslauf.
Dies beinhaltet das komplette Projektmanagement (New Product Launch Rolle / Change Manager Rolle) incl. Koordination der Fachbereiche Montage, Leiterplatte, Spritzguss und Logistik.
Die Aufgaben umfassen im Einzelnen:
  • Projektmanagement neuer Produkte und Serienprodukte für Fertigungsthemen unter Einhaltung der Zielvorgaben (Qualität, Termin, Kosten)
  • Repräsentation der Produktion/Werk sowohl im Projekt, als auch in Kunden- und Lieferantenmeetings
  • Projektkommunikation und -eskalation
  • Schnittstelle zu Plant Services, Produktionssegmenten, Business Unit (Kernteam/ Projektmanagement)
  • Erstellung/Mitarbeit bei Angebotsvorkalkulationen, Budgetplanung, Montagekonzepten, Vorgabezeitermittlung
  • Planung einer angemessenen Projektstruktur (Besprechungskultur, Kommunikation)
  • Projektüberwachung und Dokumentation (Reporting, PPS system, Product life cycle)
  • Auswahl und Umsetzung neuer, innovativer Technologien und Prozesse
  • Mitarbeit bei Wertanalyse
  • Produktbetreuung und Änderungsmanagement
  • Realisierung kontinuierlicher Prozessverbesserungen
  • Planung und Umsetzung von HK-Reduzierungen
  • Planung und Umsetzung von Investitionsvorhaben
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich der Automobilindustrie
  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 sowie den gängigen MS Office-Programmen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe interkulturelle Kompetenz
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Janine Kramer
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