Manager Marketing Operations (m/w)

Herzogenaurach, BAYERN | etwa 2 Monate

Jobübersicht

Adidas Group

Arbeitsbeschreibung


Manager Marketing Operations (m/w)

 

 

Zue Verstärkung unseres Marketing Operations Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n):

 

Manager Marketing Operations (m/w)

in Vollzeit

 

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:

Verantwortlich für Sell-In Readiness alles Systeme und Sell-in Prozesse mit entsprechender Aufbereitung aller Marketinginformationen (Fokus Merchandising) an Sales für einen  reibungslosen Prozessablauf zum jeweiligen Verkaufsstart für adidas und Reebok

 

Verantwortlichkeiten:

  • Material Master Data Management:
    • Erstellung des Marketing Operation Kalenders, Abstimmung aller abteilungsrelevanten Timelines, proaktive Optimierung der Timelines für CtC Merchandising und Kommunikation der To Do’s
    • Verantwortlich für den Set-up der SAP Kataloge pro Saison und die Einstellung der Customer Range Segmentation pro Artikel in SAP (mit OBM, Sales), basierend auf WE und CtC Vorgaben
    • Schlüsselschnittstelle für WE MOPS und WE RA Teams insbesondere für CRS und Kalendermanagement, GTM Plans
    • Erstellung des Marketing Inputs für Click, GSS, WOM
    • Verantwortlich für die Erstellung der CEW Preisliste
    • Tracking: Reports zur Überprüfung von Erfassungsfehlern
    • Alignment der CEW MOPS Funktionen (Samples, eCatalogue, Showrooms)
  • Koordination CtC Merchandising:
    • Briefing der bevorstehenden Saison hinsichtlich To Do’s und Änderungen im Master Data Bereich
    • Enge Abstimmung über Sonderthemen (Allokationen, Door Lists, 1:1 Zuordnungen)
    • Unterstützung bei der Umsetzung der  WE RA & WE MOPS Guidance
  • Kenntnis und Weiterentwicklung lokaler System-Prozesse; Inputgeber in den WE Prozessen u. Systemen um cluster needs umzusetzen (e2e RMA/SAP, TT Mgmt., Segmentierungsfeedback WE RA, Pricing Topics)
  • Erstellung von Analysen um Veränderungen der Range anhand von KPIs sowie deren Auswirkung aufzuzeigen (Drop Analyse, Packages Analyse, Business Segment Shifts, neue Brand Integration)
  • Marketing Input für EDI Überträge, insbesondere Überträge an Buying Groups
    • Abstimmung Timings zur Fedas Code Erstellung pro Saison mit WE MOPS
    • Erstellung der Timelines für Datenüberträge und Finalisierung mit Sales
    • Check der EAN Codes und Nachlieferung/Eskalation über WE
    • Bereitstellung der BG Artikellisten nach Abstimmung mit CtC Merchandising
    • Fehlerbehebung mit  Business Analyst Buying Groups CEW 
    • Korrekturen der Fedas Daten in SAP sowie proaktive stetige Optimierung der Fedas Datenbank und Datenqualität mit WE MOPS
  • Support von Projekten (Quarterly GTM)
    • Input der CEW Cluster needs und concerns an WE MOPS & RA
    • Aufzeigen der möglichen Umsetzbarkeit und notwendigen Voraussetzungen innerhalb CEW, Unterstützung bei der anschließenden  Umsetzung
  • Teamlead
    • Förderung einer hohen Leistungskultur durch Kommunikation von klaren Erwartungen und Zielen
    • Leistungsbeurteilung, Führen von zeitnahen Feedbackgesprächen sowie Steuerung der Leistung und Umgang mit Poor Performance
    • Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit anderen Schnittstellen
    • Wahrung der Fürsorgepflicht gegenüber den Mitarbeiter/innen
    • Sicherstellung der Einhaltung der mitarbeiterbezogenen adidas Guidelines und sämtlicher gesetzlicher Rahmenbedingungen

 

KPI’s:

  • Reibungslose und pünktliche Prozessabläufe
  • Pünktliche Ausführung aller Anfragen
  • Beachtung der vorgegebenen Zeitschienen
  • Networking mit CtC, WE MOPS, WE RA, Sales Co. CEW, Trade Terms CEW, Sales CEW
  • Zufriedenheitsrate der Hauptschnittstellen CtC Merchandising, Sales Coordination, Trade Terms, Buying Groups

 

Vorwiegende Kontakte:

  • MOPS WE, Range Architecture WE, CtC Cluster Merchandising
  • Sales Coordination Team West & East
  • Central: Brand Activation, Trade Terms, Regional Sales, Key Account, Buying Groups, Fashion, Customer Service, IT

 

Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten:

  • Kommunikationsstark, verhandlungssicher, gewissenhaft,
  • Starke Ausprägung der 3 C`s, vor allem Collaboration, Confidence
  • Hohe Flexibilität, Reaktivität auf „short notice“ Changes
  • Erfahrung / Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
  • Sales- und /oder Marketing Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Fortgeschritten in xls.
  • Grundkenntnisse SAP
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

 

Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:

  • Entsprechender wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss oder Ausbildung zum/r Industriekaufmann/-frau bevorzugt in der Sportartikelindustrie
  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einem  operativ getriebenen Bereich  (Zeitschienen, Eckdaten und Kalendermanagement) und/oder
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Range-Management, Planung und / oder Sales

     

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Location:  Herzogenaurach
Country:  Germany
Team:  Marketing & Communications
Brand:  adidas
Position Type:  Full time
Number:  172233

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